建設業界とプラント業界が人手不足で大変らしい
どうにもこうにも人手不足らしい。求人メールが来るのだが、いつもいつも同じメンツだ(笑) メールの文面はこんな感じのメールばかりだ。
大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職
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[会 社］非公開
[年 収］XXX万円〜XXX万円
[勤務地］東京都/埼玉県/栃木県/神奈川県/大阪府/愛知県/千葉…
[仕 事］インフラ工事での施工管理…
はい、丸投げしたいだけですね(笑)
現在進行形で残業で使い捨てしながら、人手不足ガーですからねぇ。
プラント業界専門転職求人プラットフォーム「プラント特区」というサイトがある。
そこの代表がインタビューに答えていて、
人材不足問題は、単純に少子高齢化だけではなく、業界全体が不人気であることも 原因です。
私自身は実際はそうでもないと思っていて、どちらかと言うと情報不足によるものと考えています。
企業はもっと情報発信や自社アピールをすべきなのですが、他業界に比べ鎖国的なのもこの業界の特徴です。
と述べているが、単に労働負荷に対して賃金が低いからだと思う。また求人を出す人事担当者はコネ入社が多いと思うので（実際、大企業の地方工場にはコネの人間が一定数いる）、業界全体のことなど考えてもいないだろう。実はこのような企業は、転職サイトや人材派遣会社から人材確保することが当たり前で、自分たちで主体的に人材を確保することをしていない。最早、浮世離れしたお公家さんの世界だ。
そう遠くない将来、建設業界やプラント業界などの人が足りなくて回らない企業は、最低年収を4桁万円にして求人出すか、会社畳むかどうかの選択を迫られると思う。
その際には上記のような人事担当者はリストラするより他はない。
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すべては必然だと思うんだ。あらゆることは起こるべく時に起こるんだ （ルー・リード）
I think that everything happens for a reason, everything happens when it’s going to happen（Lou Reed）
＜この項、了＞
